Както се вижда от заглавието ще става въпрос за парти. И по-точно си рекох да се похваля, какво става по Campus-a в последно време.
Както и миналия летен семестър така и сега има тенденция за повече фън
Като изключим факта, че вече имам прекалено малко свободно време всичко просто е перфектно. От на началото на семестъра минаха три големи партита, като, гледайки календара, забелязвам че се задават още две следващия месец.
Направо си компенсират за зимата.
(more…)
Наскоро попаднах на сайтчето Last.fm – много готинко онлайн комюнити за музика. На практика там могат да се чуят много песни, но не е и избирателно. Тоест като обикновено интеренет радио с разликата, че с помоща на една малка програмка сайта може да следи каква музика харесвате и да ви нагажда радиото. Доста хитро.
Та както си цъках из различните жанрове музика попаднах на една група – Entwine. Според википедията са тип готик метъл.. не знам, не са ми много ясни границите между жанровете, но музиката им определено е мой тип (особено последните албуми).
В последно време бая ги слушам и понеже не са много известни реших да ги препоръчам на всички, които харесват HIM или The Rasmus (според мен Entwine имат много подобно звучене).
…
The day will come for you as well
We know……And I wish you well
For those of you who seek the truth
I know……And I wish you well
…
*headbang*
Наскоро участвах в семинар, който имаше за целта да подготви участниците за един метод на филтриране на хората при кандидатстване за определена работа, който е много популярен сред големите предприятия (SAP, Bmw, Porsche, Siemens и т.н.).
Нарича се Assessment Center и е предназначен да тества различните социални, комуникационни, организационни и т.н. качества на кандидатите – тоест всичко, което няма как да го разберат от дипломата/биографията. Най-важните части на изпита са Лично представяне, Изготвяне на презентация, Разговор (интервю), Дискусия в група и Проучване.
По време на различните видове тестове има двама модератора, които отговарят на въпроси и ръководят самото протичане на мероприятието. Освен това има група психолози, обикновено по един на всеки двама кандидати, които следят всяко тяхно движение с цел да разберат що за хора са.
Лично представяне
В голямата си част това е преразказване на биографията. Установени правила за това, което трябва да се каже няма, но кандидатът трябва да се вмести във времето, което е 2-5 минути.
(more…)